労働基準法改正
「14日以上の連勤」がついに禁止へ？ 2026年労基法改正の議論と、企業が備えるべき「勤怠管理」の落とし穴
2026年3月6日
「繁忙期だから2週間休みなしでも仕方がない」 そんな働き方が、法律違反になる日が近づいています。 2026年現在、厚生労働省の労働基準関係法制研究会において、「14日以上の連続勤務の禁止」を含む法改正の議論が大詰めを迎え […]
早出残業とは？残業代が出ない場合の請求方法【弁護士が解説】
2025年7月15日
「早く来るのは自主的なものだから」は通りません 「始業前に来て仕事をしているのに、残業代が出ない」「自主的な早出だから賃金は払えないと言われた」——こうした状況に置かれている方は多いですが、これは違法である可能性が高いで […]