労働基準法改正
勤務間インターバル制度とは？義務化の動向と企業が今から備えるべき実務対応
2026年5月9日
「退勤から翌日の出勤まで一定の休息時間を確保する」──勤務間インターバル制度の義務化が、いよいよ現実味を帯びています。現在は努力義務にとどまりますが、労働基準法の大改正に向けた議論で義務化が提言されました。本記事では、制 […]
14連勤は違法？いつから禁止？2026年労基法改正と現行法・企業対応を弁護士解説
2026年3月6日
「14連勤って違法じゃないの？」「いつから禁止になるの？」——労働者からも企業の人事担当者からも、こうした疑問をよく聞きます。 結論を先に言うと、2026年現在、「14連勤」そのものを直接禁止する条文はまだありません。た […]
早出残業とは？残業代が出ない場合の請求方法【弁護士が解説】
2025年7月15日
「早く来るのは自主的なものだから」は通りません 「始業前に来て仕事をしているのに、残業代が出ない」「自主的な早出だから賃金は払えないと言われた」——こうした状況に置かれている方は多いですが、これは違法である可能性が高いで […]