勤務間インターバル

企業法務
勤務間インターバル制度とは?義務化の動向と企業が今から備えるべき実務対応

「退勤から翌日の出勤まで一定の休息時間を確保する」──勤務間インターバル制度の義務化が、いよいよ現実味を帯びています。現在は努力義務にとどまりますが、労働基準法の大改正に向けた議論で義務化が提言されました。本記事では、制 […]

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企業法務
14連勤は違法?いつから禁止?2026年労基法改正と現行法・企業対応を弁護士解説

「14連勤って違法じゃないの?」「いつから禁止になるの?」——労働者からも企業の人事担当者からも、こうした疑問をよく聞きます。 結論を先に言うと、2026年現在、「14連勤」そのものを直接禁止する条文はまだありません。た […]

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