懲戒解雇

「配らなかった」だけでは済まされない郵便物隠匿が懲戒解雇・退職手当不支給とされた理由新着!!

――日本郵便事件・東京地裁令和7年5月23日判決 郵便物の配達は、国民生活を支える社会インフラの中核です。では、その配達業務において重大な不正があった場合、懲戒解雇や退職手当の不支給はどこまで許されるのでしょうか。 今回 […]