法改正
共有不動産を勝手に賃貸・独占使用されたら？共有のルールと対処法を弁護士が解説
相続や共同購入によって不動産が共有状態になると、「共有者の一人が実家に住み続けて出ていかない」「知らない間に第三者に貸されていた」といったトラブルが起こりがちです。共有不動産には民法上の明確なルールがあり、令和5年4月施 […]
売掛金・請負代金の未払いを回収する方法｜内容証明から仮差押えまで弁護士が解説
取引先が売掛金・請負代金を支払ってくれない——中小企業・個人事業主が直面する最も深刻な経営課題の一つです。「督促しても無視される」「相手が倒産しそうで焦っている」という方に向けて、未払い売掛金の回収手順を段階別に解説しま […]
相続登記が義務化！2024年4月施行の罰則・期限と手続きの流れを弁護士が解説
2024年4月1日から相続登記が義務化されました。これまで「放置していても罰則はない」とされてきた相続登記が、法改正により期限内に申請しなければ10万円以下の過料の対象となります。本記事では、相続登記義務化の内容・期限・ […]
養育費が払われない…未払い養育費を強制執行で回収する方法と手続きの流れ
離婚後に取り決めた養育費が支払われなくなるケースは少なくありません。厚生労働省の調査では、養育費を「現在も受けている」母子世帯は約28％にとどまります。しかし、法的手段を使えば強制的に回収することが可能です。本記事では、 […]
勤務間インターバル制度とは？義務化の動向と企業が今から備えるべき実務対応
「退勤から翌日の出勤まで一定の休息時間を確保する」──勤務間インターバル制度の義務化が、いよいよ現実味を帯びています。現在は努力義務にとどまりますが、労働基準法の大改正に向けた議論で義務化が提言されました。本記事では、制 […]
【2026年12月施行】公益通報者保護法改正とは？企業が今すぐ始めるべき5つの準備
2026年12月1日、改正公益通報者保護法が施行されます。今回の改正は、内部通報制度の実効性を抜本的に強化する内容で、違反した企業には刑事罰も新設されました。「うちは中小だから関係ない」は通用しません。本記事では、改正の […]
偽装請負の違反事例・判例と罰則｜企業が直面するリスクを弁護士が解説
偽装請負は単なる契約形態の問題ではなく、企業に刑事罰や民事責任、さらには直接雇用義務を発生させる重大なリスクです。本コラムでは、実際に起きた違反事例・判例と、偽装請負が認定された場合に企業が受ける罰則について、弁護士がわ […]
14連勤は違法？いつから禁止？2026年労基法改正と現行法・企業対応を弁護士解説
「14連勤って違法じゃないの？」「いつから禁止になるの？」——労働者からも企業の人事担当者からも、こうした疑問をよく聞きます。 結論を先に言うと、2026年現在、「14連勤」そのものを直接禁止する条文はまだありません。た […]
【2026年1月施行】解体・改修の石綿調査、「有資格者」以外は違法に！ 工作物対応の盲点と罰則リスク
2026年（令和8年）が明け、建設・解体業界にとって大きなルールの転換点を迎えました。 以前より段階的に施行されてきた「石綿（アスベスト）事前調査」の規制強化ですが、2026年1月1日より、いわゆる「工作物（こうさくぶつ […]
借金の消滅時効とは？5年で返済義務が消える条件と手続きを弁護士が解説
借金も5年で返済義務が消える可能性があります 「何年も返済できていないが、時効になっているのでは？」「督促状が来なくなったが、このまま放置していいのか？」——そう思っている方は多いです。 結論から言うと、2020年の民法 […]